股票配资网首页官网 ADP调研：中国员工认为缺少晋升机会是其职业发展的最大障碍

缺少机会是全球员工，包括中国员工股票配资网首页官网，职业发展的最大障碍；

13% 的中国受访者强烈认为跳槽对职业发展至关重要；而对于在当前公司中看到晋升机会的中国员工中，近半数（41%）认为职业发展机会是其留在当前公司的主要原因。

2025年10月22日，中国上海--人力资源和薪酬管理解决方案领域的全球领导者ADP 发布的《职场人2025》系列报告第六篇章显示，无论在全球还是中国范围内，在工作中缺少晋升机会是员工离职的一个重要原因。

该报告对来自 34 个市场的近38,000名员工进行随机分层面板取样，其调研数据显示，约五分之一（19%）的受访者认为其当前工作没有任何晋升机会；其次是缺少欲望（13%）和缺少时间（12%）。相比之下，心怀恐惧（5%）和缺乏教育（5%）等因素的提及率较低，这表明员工在职业发展的过程中，动力与可见度的影响超过了技能差距本身。

在中国，五分之一（20%）的受访者认为“缺少机会”是他们职业发展的最大阻碍，这一比例在亚太地区与澳大利亚（20%）并列第二，仅次于新西兰（21%）。与全球平均水平不同，中国受访者更倾向于提到缺乏支持（如导师、职业冠军或拥护者）（12%）以及缺少经验（11%）等因素。

“中国职场人充满进取心并渴望成长。我们的调研结果显示股票配资网首页官网，中国员工强烈希望获得来自企业的明确指导、导师辅导及职业发展支持。”ADP 北亚区总经理马莉表示，“通过投资于清晰的职业发展路径和技能培养项目，中国的雇主不仅能够留住顶尖人才，还能推动团队的生产力与创新力进一步提升。”

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